転勤なしでキャリアアップ 硬直人事制度に風穴 銀行・信託 保険 人事 5月12日 全国に営業拠点がある大手金融機関で転勤はキャリアアップに欠かせないとされてきた。家庭などの事情で引っ越せない人はエリア職として地域の仕事をするのが一般的だった。リモート勤務が広が… 転勤なしでキャリアアップ 硬直人事制度に風穴
日立と損保ジャパン、疑似量子で再保険「最適化」 Fintechトレンド 国内金融 保険 フィンテック 5月11日 日立製作所が超高速で計算できる量子コンピューターを半導体上で疑似的に再現する疑似量子技術の商用化に取り組んでいる。金融業界では損害保険ジャパンが再保険のポートフォリオ最適化のため… 日立と損保ジャパン、疑似量子で再保険「最適化」
金融庁に告ぐ 「大人の事情」を監視せよ 金融当局 保険 5月6日 金融庁が2019～20年にかけて開いた「経済価値ベースのソルベンシー規制等に関する有識者会議」の議論は新しい健全性基準を導入するための土台づくりだった。その舞台裏では新基準を「骨… 金融庁に告ぐ 「大人の事情」を監視せよ
編集者が選ぶ渾身の5本（保険編） 保険 5月3日 NIKKEI Financial（NF）は経営者に鋭く切り込むインタビューや金融機関の分析記事を公開してきました。「ゴールデンウイークまとめ読み」として保険、証券、銀行、フィンテ… 編集者が選ぶ渾身の5本（保険編）
4月のアクセストップ 法人営業は男の仕事は限界 国内金融 グローバル金融 証券 保険 地域金融 4月29日 4月に最も読まれたのは、千葉銀行の淡路睦取締役と金融庁銀行第二課長の新発田龍史氏の対談「法人営業は男の仕事は限界、昭和モデル脱却を」でした。異色の対談は大きな反響を呼びました。旧… 4月のアクセストップ 法人営業は男の仕事は限界
生保に告ぐ 「ロック・イン思考」は通用しない 金融当局 保険 4月28日 2022年は生命保険会社の経営にとって転機が訪れるかどうかの分岐点です。 金融庁が今夏にもまとめる新しい健全性規制（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率、略称ESR）の方向… 生保に告ぐ 「ロック・イン思考」は通用しない
生保、封印する「保険金カット」 タブー再考余地 金融当局 保険 4月25日 ジャストインケースの衝撃（後編）は保険スタートアップを起業した我妻佳祐氏に寄稿してもらった。金融庁保険課で監督業務に従事した経験を持つ我妻氏はコロナ保険を巡るジャストインケースの… 生保、封印する「保険金カット」 タブー再考余地
コロナ保険の落とし穴、誤算の果ての「9割カット」 金融当局 保険 4月21日 2022年4月6日、インシュアテックを掲げる新進気鋭の少額短期保険業者であるジャストインケース（東京・中央）が「コロナ助け合い保険」の保険金を10分の1に削減すると発表した。実は… コロナ保険の落とし穴、誤算の果ての「9割カット」
日本生命清水社長 量も質も「トップにこだわる」 保険 金融機関 4月14日 国内で圧倒的な存在感を示してきた日本生命保険。グループ事業を拡大し、海外の大型M&A（合併・買収）にも乗り出そうとする足元では、主力の営業職員による新契約の獲得に陰りがみえる。2… 日本生命清水社長 量も質も「トップにこだわる」
足とLINEでも稼ぐ、コロナ禍の「販売改革元年」 保険 4月8日 日本生命保険は販売チャネルの多角化を進めているが、年間に獲得する新契約のおよそ7割は営業職員の活動によるものだ。全国で約5万3000人の職員は、新型コロナウイルスの影響で活動量の… 足とLINEでも稼ぐ、コロナ禍の「販売改革元年」
